21.07.2023; Хмельницький, Україна: IV Міжнародна наукова конференція «Міжгалузеві диспути: динаміка та розвиток сучасних наукових досліджень»
Роботи, що індексуються в Google Scholar

ШЛЯХИ І МЕТОДИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ПРОЦЕСУ ФОРМУВАННЯ ТА РЕАЛІЗАЦІЇ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ ОРГАНІЗАЦІЇ

  • Леся Хіміч ,
  • Сергій Кубіцький
PDF

Опубліковано 29.07.2023

Як цитувати

Хіміч , Л., & Кубіцький , С. (2023). ШЛЯХИ І МЕТОДИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ПРОЦЕСУ ФОРМУВАННЯ ТА РЕАЛІЗАЦІЇ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ ОРГАНІЗАЦІЇ. Матеріали конференцій МЦНД, (21.07.2023; Хмельницький, Україна), 71–76. вилучено із https://archive.mcnd.org.ua/index.php/conference-proceeding/article/view/673

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.

Авторське право (c) 2023 Леся Хіміч , Сергій Кубіцький

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Google Scholar

Анотація

Кадрова політика відіграє важливу роль у діяльності організації. Процес забезпечення ефективності функціонування організації залежить від ефективності процесу управління персоналом. Отже, в сучасних умовах все більшої актуальності набирає питання формування та реалізації кадрової політики організації.

PDF

Посилання

  1. Базелюк В.Г., Кубіцький С.О., Михайліченко М.В., Михнюк С.В. (2022). Техніка управлінської діяльності: навчальний посібник. К.: Міленіум. 424 с.
  2. Гончаренко Н.Г. (2018). Аналіз ринку праці та проблеми зайнятості населення України. Економіка та управління національним господарством. Вип. 25. С. 35-38.
  3. Готра В.В., Теличко В.В. (2019). Напрями вдосконалення кадрової політики підприємства в сучасних умовах господарювання. Науковий вісник Ужгородського університету. Вип. 1 (53). С. 86-90.
  4. Колєснік Т.В. (2021). Шляхи вдосконалення розвитку кадрового потенціалу Національної поліції. Українська поліцеїстика: теорія, законодавство, практика. № 1 (1). С. 165-173.
  5. Кравченко І. (2018). Правові засади реалізації кадрової політики Національної поліції України. Підприємництво, господарство і право. № 1. С. 68-72.
  6. Кравченко О.О. (2018). Світовий досвід організації кадрової політики на підприємствах. Міжнародний науковий журнал «Інтернаука». № 7 (2). С. 32-36.
  7. Кубіцький С.О. (2002). Деякі аспекти оцінки якості підготовки конкурентоспроможного фахівця в Україні та за її межами. Науково-методичний збірник «Проблеми освіти». К.: Вид-во НМЦ ВО, Вип. 27. С. 3-9.
  8. Кубіцький С.О. (2015). Сучасні технології соціальної роботи: світовий досвід та тенденції розвитку в Україні: монографія. К.: Видавництво «Міленіум», 332 с.
  9. Кубіцький С.О. (2016). Соціальні послуги вразливим категоріям населення: теорія, практика, інновації: монографія. К.: Видавництво «Міленіум», 484 с.
  10. Рудь О.О. (2019). Підходи та інструментарій обґрунтування угод злиття та поглинання. Бізнес Інформ. № 9. C. 96-100.
  11. Управління персоналом: навч. посіб. для ВНЗ (2019). / [М.Д. Виноградський, С.В. Бєляєва, А. М. Виноградська, О. М. Шканова]. К.: ЦУЛ. 500 с.
  12. Урсакій Ю.А., Кубіцький С.О. (2020). Роль лідера в мотивації персоналу. Вісник Чернівецького торговельно-економічного інституту. Чернівці: ЧТЕІ КНТЕУ, Вип. І-ІІ (77-78). Економічні науки. С. 325-338.
  13. Шаульська Л.В. (2018). Людські ресурси нової економіки: ключові компоненти та ефективність регулювання. Економіка і організація управління. № 4 (32). С. 7-16.
  14. Mykhniuk S.V., Kubitskyi S.O. (2021). Technology of prospective social workers’ training on pedagogical interaction in the process of studying professional disciplines. Science and Education a New Dimension. Pedagogy and Psychology, IX (96), Issue: 245, 2021 Feb. P. 34-38.

Статті цього автора (авторів), які найбільше читають

1 2 3 4 > >>