Роботи, що індексуються в Google Scholar
ОЦІНЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ ПРАЦІВНИКІВ ЗАКЛАДУ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я
Сергій Кубіцький
Опубліковано 12.03.2023
Як цитувати
Коваль , Г., & Кубіцький , С. (2023). ОЦІНЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ ПРАЦІВНИКІВ ЗАКЛАДУ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я. Матеріали конференцій МЦНД, (03.03.2023; Луцьк, Україна), 45–49. вилучено із https://archive.mcnd.org.ua/index.php/conference-proceeding/article/view/450
Завантаження
Дані завантаження ще не доступні.
Авторське право (c) 2023 Ганна Коваль , Сергій Кубіцький
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Анотація
Оцінка персоналу в закладах охорони здоров’я є важливим інструментом кадрової політики і покликана забезпечити виявлення і висунення в організації кращих працівників. Вона дозволяє визначити необхідну чисельність персоналу в зв’язку з його кваліфікацією, підготувати нових фахівців і перепідготувати старих. Дані оцінювання можуть бути ефективно використані з метою поліпшення соціально-психологічного клімату колективу для підвищення мотивації і дисципліни праці.
Посилання
- Амеліна С.М., Кубіцький С.О. (2020). Корпоративна культура у системі управління персоналом. Міжнародний науковий журнал «Інтернаука». Серія: «Економічні науки». № 7 (39). С. 59-66.
- Балановська Т.І., Гогуля О.П., Кубіцький С.О., Михайліченко М.В., Троян А.В. (2021). Управління організацією: навчальний посібник. К. : ФОП Ямчинський О.В. 464 с.
- Бережний В.О. (2013). Сучасні концепції публічного управління. Актуальні проблеми державного управління. № 2. С. 31-38.
- Должанский І.З., Загорна Т.О. (2006). Конкурентоспроможність підприємства : Навч. посібник. К.: Центр навчальної літератури, 2006. С. 384.
- Жуков Г.М., Ринда Ф.П. (2002). Практичні та теоретичні аспекти управління здоров’ям населення. Охорона здоров’я України. № 1. С. 32-35.
- Кубіцький С.О. (2016). Соціальні послуги вразливим категоріям населення: теорія, практика, інновації: монографія. К.: Видавництво «Міленіум». 484 с.
- Кубіцький С.О. (1999). Оцінка ефективності вищого навчального закладу. Журнал «Нова педагогічна думка», Вип. 2 (18). С. 88-92.
- Москаленко В.Ф. (2002). Підсумки законодавчої діяльності у галузі охорони здоров’я України. Український медичний часопис. № 4. С. 39-45.
- Новікова М.М., Мажник Л.О. (2012). Технологія управління персоналом: теоретичні та методичні аспекти : [монографія]. Харків : ХНАМГ, 15 с.
- Післядипломна освіта в умовах євроінтеграції: сутність, зміст, технології, готовність до змін: навчально-методичний посібник / Пуховська Л.П., Артюшина М.В., Базелюк В.Г., Лушин П.В., Снісаренко О.С., Сніцар Л.П., Солодков В.Т. / за наук. ред. Л.П. Пуховської. К.: Педагогічна думка, 2023. 122 с.
- Третяк О.П. (2014). Сучасні персонал-технології у системі управління персоналом на підприємстві. Науковий вісник НЛТУ України. № 24(4). С. 389-396.
- Mykhniuk S.V., Kubitskyi S.O. The concept of pedagogical interaction in the context of professional training of future social workers. Pedagogical and psychological science and education: transformation and development vectors: Collective monograph. Vol. 2. Riga, Latvia: “Baltija Publishing”, 2021. P. 41-60.