Роботи, що індексуються в Google Scholar
ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ МЕНЕДЖЕРА В КОНТЕКСТІ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНОГО КЛІМАТУ КОЛЕКТИВУ
Сергій Кубіцький
Опубліковано 29.07.2022
Як цитувати
Михальчук, Д., & Кубіцький, С. (2022). ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ МЕНЕДЖЕРА В КОНТЕКСТІ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНОГО КЛІМАТУ КОЛЕКТИВУ. Матеріали конференцій МЦНД, (29.07.2022; Черкаси, Україна), 59–64. вилучено із https://archive.mcnd.org.ua/index.php/conference-proceeding/article/view/150
Завантаження
Дані завантаження ще не доступні.
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Анотація
У статті розкриваються шляхи вдосконалення діяльності менеджера в контексті соціально-психологічного клімату колективу. Наголошується на тому, що специфіка роботи сучасних менеджерів полягає в тому, що цей тип фахівців визначається спеціальною підготовкою (зміст і структура знань), умовами роботи (передкризовий стан, кризова ситуація, етап ліквідації наслідків кризи) та особливостями системи управління (мета, стимули, організація, контроль за індивідуальними якостями працівника), тощо.
Посилання
- Базелюк В.Г. Особливості інноваційного розвитку закладів освіти у контексті європейських освітніх цінностей. Наукові записки НДУ ім. М. Гоголя. Ніжин: Видавництво НДУ ім. М. Гоголя, 2011. № 2. С. 30-34.
- Балановська Т.І., Гогуля О.П., Кубіцький С.О., Михайліченко М.В., Троян А.В. Управління організацією: навчальний посібник. Київ: ФОП Ямчинський О.В., 2021. 464 с.
- Бочковський В. Врахування психологічних аспектів у процесі здійснення управлінської діяльності. Сучасна школа України. 2009. № 12. С. 21-40.
- Єльникова Г. Поняття і зміст корпоративної культури. Управління освітою. 2009. № 24. С. 16-19.
- Каганець І.В. Психологічні аспекти в менеджменті: типологія Юнга. соціоніка, псіхоінформатика. К.; Тернопіль: Мандрівець: Port-Royal, 1997. 204 с.
- Карабаєва І. Психологічна культура керівника: запитання і відповіді. Практичний психолог. 2013. № 4. С. 16-21.
- Кубіцький С.О., Неділько Н.В. Особливості професійної комунікативної взаємодії майбутніх медпрацівників. Вісник Національної академії оборони України: Зб-к наук. праць. К.: НАОУ, 2010. Вип. 2 (15). С. 49-55.
- Полковенко Т. Трансформація образу лідера в сучасному соціокультурному просторі. Персонал. 2006. № 7. С. 81-83.
- Урсакій Ю.А., Кубіцький С.О. Роль лідера в мотивації персоналу. Вісник Чернівецького торговельно-економічного інституту. Чернівці: ЧТЕІ КНТЕУ, 2020. Вип. І-ІІ (77-78). Економічні науки. С. 325-338.
- Goleman D. Leadership that gets results. Harvard Business Review, March-April. 2020. Р. 12-13.
- Kubitskyi S., Chaika O. Coaching core competencies as the key soft skill for successful human resources management. International scientific journal «Internauka». Series: «Economic Sciences». 2020. № 8 (40). С. 43-48.
- Mykhniuk S.V., Kubitskyi S.O. The concept of pedagogical interaction in the context of professional training of future social workers. Pedagogical and psychological science and education: transformation and development vectors : Collective monograph. Vol. 2. Riga, Latvia: “Baltija Publishing”, 2021. P. 41-60.