ТЕНДЕНЦІЇ ЗМІНИ ЧАСТКИ ОПЛАТИ ПРАЦІ У СТРУКТУРІ ВВП: СТАТИСТИЧНИЙ АСПЕКТ
Опубліковано 29.07.2023
Як цитувати
Завантаження
Авторське право (c) 2023 Маргарита Мазур , Ірина Луняк , Катерина Сіренко

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Анотація
Останні роки зберігається глибока диспропорція між вартістю життя в Україні і фактичною оплатою праці. Знецінення праці, масова трудова міграція та збільшення бідності стали наслідками хибної політики уряду щодо оплати праці. Запровадження переважно сировинної моделі економіки призвело до того, що країна тривалий час продовжує експортувати товари з низьким ступенем обробки, що відобразилося на рівні та тенденціях частки заробітної плати у валовому внутрішньому продукті (ВВП) [3]. Вивчаючи питому вагу витрат на оплату праці найманих працівників у ВВП України за 2017-2021 роки та порівнюючи її з країнами Євросоюзу (ЄС) можна спостерігати тенденції до зниження цього показника за останні п’ять років. Частка фонду оплати праці у ВВП України досить низька порівняно з країнами ЄС (табл. 1).
Посилання
- Державна служба статистики України. (2023). Національні рахунки. Вилучено з: https://ukrstat.gov.ua.
- Євростат. (2023). ВВП та головні складові. Вилучено з: https://ec.europa.eu/eurostat/databrowser/view/NAMA_10_GDP/default/table?lang=en.
- Луняк, І. В. (2015) Статистичний аналіз заробітної плати за організаційно-правовими формами господарювання. Ефективна економіка, (10). Вилучено з: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=4404.
- Мазур, М. В. & Сіренко, К. В. (2023) Ринок праці в країнах Євросоюзу: статистичний аспект. Підприємництво та інновації, (26), 80-83. Вилучено з: https://doi.org/10.32782/2415-3583/26.12.
