MOOCS ЯК ІНСТРУМЕНТ НАВЧАННЯ ПЕРСОНАЛУ

Анотація

Швидкий розвиток та зміна технологій зумовлює зростання потреби у навчанні персоналу, що передбачає як вдосконалення наявних знань та навичок, так і формування нових у суміжних областях. Відповідно до дослідження компанії Deloitte через поширення автоматизації та розвиток штучного інтелекту 375 млн працівників будуть змушені змінити професію та отримати кардинально нові навички до 2030 року, що складає 14% від світової робочої сили [6, c. 8]. Тому, компанії здійснюють постійний пошук методів та форм навчання персоналу, що дозволять урізноманітнити навчальні заходи та забезпечити необхідну швидкість та ефективність цього процесу.